Ordu’nun Ünye ilçesinde 8 kadın, İŞKUR tarafından yürütülen İşbaşı Eğitim Programı kapsamında maden sektöründe çalışma hayatına adım attı. BB Madencilik bünyesinde işbaşı yapan kadınların mesleki deneyim kazanması ve programın ardından kalıcı istihdama geçmesi hedefleniyor.
Yaklaşık 6 ay sürecek program boyunca katılımcılara İŞKUR tarafından ödeme yapılacak ve sigorta desteği verilecek. Böylece kadınların iş ortamında mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmelerine, tecrübe edinmelerine ve çalışma hayatına daha güçlü biçimde katılmalarına imkân sağlanacak.
Her fiilî çalışma günü için ödeme yapılacak
İşbaşı Eğitim Programı’na katılan kadınlara, programa fiilen devam ettikleri her gün için 1.079,83 TL ödenecek. Katılımcıların program süresindeki iş kazası ve meslek hastalığı sigortası ile genel sağlık sigortası primleri de İŞKUR tarafından karşılanacak.
BB Madencilikte işbaşı yapan 8 kadın, yaklaşık 6 ay boyunca söz konusu ödeme ve sigorta desteklerinden yararlanacak. Destek döneminin sona ermesinin ardından işverenin, katılımcıları İŞKUR desteğinin 1,5 katı süre boyunca istihdam etmeyi sürdürmesi öngörülüyor.
Program, iş arayan vatandaşların doğrudan iş yerinde deneyim edinmesini ve mesleki beceri kazanmasını amaçlıyor. Uygulamayla aynı zamanda işverenlerin ihtiyaç duyduğu niteliklere sahip çalışanların iş ortamında yetiştirilmesine katkı sunuluyor.
Ordu’da 7 bin 500 kişinin işe yerleşmesine aracılık edildi
Ordu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Mahmut Akkuş, kadınlar, gençler ve engelli bireyler başta olmak üzere dezavantajlı grupların çalışma hayatına katılımını artırmaya yönelik farklı desteklerin uygulandığını belirtti.
Akkuş, 2026 yılında Ordu genelinde yaklaşık 3 bin 700 kadın ile 3 bin 400 gencin işe yerleştirildiğini açıkladı. Aynı dönemde toplam 7 bin 500 vatandaşın işe yerleştirilmesine aracılık edildiğini ifade etti.
BB Madencilik bünyesinde 8 kadının maden sektöründe çalışmaya başlamasının önemine işaret eden Akkuş, “İŞKUR olarak kadınlarımızın, gençlerimizin ve engelli vatandaşlarımızın çalışma hayatında daha güçlü şekilde yer almalarını önemsiyoruz. İşbaşı Eğitim Programları, Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programları ve istihdam garantili mesleki eğitim kursları başta olmak üzere farklı aktif işgücü programlarımızı uyguluyoruz.” dedi.
Hedef kalıcı istihdam
İŞKUR, İşbaşı Eğitim Programlarının yanı sıra Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programları ile istihdam garantili mesleki eğitim kurslarını da uyguluyor. Bu çalışmalarla iş arayanların mesleki yeterlilik kazanması ve işverenlerin ihtiyaç duyduğu iş gücünün yetiştirilmesi amaçlanıyor.
Ünye’de 8 kadının maden sektöründe görev almaya başlaması, kadın istihdamının farklı çalışma alanlarına yayılması bakımından dikkat çekti. Yaklaşık 6 aylık programı tamamlayan kadınların aynı iş yerinde çalışmayı sürdürerek kalıcı istihdama geçmeleri hedefleniyor.