Ünye’de Madencilik Alanında 8 Kadına İ̇stihdam Desteği

Ordu’nun Ünye ilçesinde faaliyet yürüten BB Madencilik firması, İŞKUR tarafından uygulanan İşbaşı Eğitim Programı kapsamında 8 kadını çalışma hayatına dahil etti. Maden sektöründe işbaşı yapan katılımcıların mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmeleri, iş ortamında deneyim kazanmaları ve kalıcı istihdama geçişlerinin desteklenmesi hedefleniyor.

İŞKUR’un aktif işgücü hizmetleri arasında bulunan program, kadınların çalışma hayatında daha güçlü biçimde yer almasına katkı sağlamayı amaçlıyor. İş arayanlara doğrudan iş yerinde tecrübe edinme imkânı sunulurken, işverenlerin ihtiyaç duyduğu niteliklere sahip çalışanların yetiştirilmesine de destek veriliyor.

Katılımcılara günlük 1.079,83 TL ödenecek

İşbaşı Eğitim Programı’na katılanlara, fiilen programa devam ettikleri her gün için 1.079,83 TL ödeme yapılacak. Katılımcıların program boyunca iş kazası ve meslek hastalığı sigortası ile genel sağlık sigortası primleri de İŞKUR tarafından karşılanacak.

BB Madencilikte çalışmaya başlayan 8 kadın için ödeme ve sigorta desteği yaklaşık 6 ay boyunca devam edecek. İŞKUR desteğinin sona ermesinin ardından ise işverenin, sağlanan destek süresinin 1,5 katı boyunca istihdamı sürdürmesine katkı sunulacak. Böylece katılımcıların edindikleri deneyimin uzun süreli istihdama dönüşmesi amaçlanıyor.

Dezavantajlı gruplara yönelik programlar uygulanıyor

Ordu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Mahmut Akkuş, kadınlar, gençler ve engelliler başta olmak üzere dezavantajlı grupların iş hayatına daha güçlü katılabilmeleri amacıyla farklı teşvik ve desteklerin hayata geçirildiğini belirtti. Akkuş, 8 kadının maden sektöründe İşbaşı Eğitim Programı aracılığıyla çalışmaya başlamasının, kadın istihdamını farklı sektörlerde güçlendirmeye yönelik faaliyetlerin somut örneklerinden biri olduğunu söyledi.

İŞKUR’un kadınların, gençlerin ve engelli vatandaşların çalışma hayatındaki yerini güçlendirmeyi önemsediğini ifade eden Akkuş, İşbaşı Eğitim Programlarının yanı sıra Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programları ve istihdam garantili mesleki eğitim kurslarının da uygulandığını kaydetti.

Akkuş, yürütülen çalışmaların sonuçlarına ilişkin şu bilgileri verdi: “İŞKUR olarak kadınlarımızın, gençlerimizin ve engelli vatandaşlarımızın çalışma hayatında daha güçlü şekilde yer almalarını önemsiyoruz. Bu doğrultuda İşbaşı Eğitim Programları, Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programları ve istihdam garantili mesleki eğitim kursları başta olmak üzere farklı aktif işgücü programlarımızı uyguluyoruz. 2026 yılında Ordu’da yaklaşık 3.700 kadınımızı ve 3.400 gencimizi işe yerleştirdik. Toplamda ise yaklaşık 7.500 vatandaşımızın işe yerleştirilmesine aracılık ettik.”

İşverenlerin nitelikli çalışan ihtiyacına destek

İşbaşı Eğitim Programlarının vatandaşlara iş yerinde mesleki tecrübe kazandırdığını vurgulayan Akkuş, uygulamaların işverenlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün yetiştirilmesine de katkı sunduğunu dile getirdi. Özellikle çalışan bulmakta güçlük yaşanan alanlarda programların iş gücü piyasasının ihtiyaçları doğrultusunda etkin şekilde kullanıldığını belirtti.

İŞKUR tarafından yürütülen İşbaşı Eğitim Programları, Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programları (NİYEP) ve istihdam garantili mesleki eğitim kurslarıyla iş arayanların bilgi, beceri, deneyim ve tecrübe kazanmaları amaçlanıyor. İşverenlerin gereksinim duydukları insan kaynağına ulaşmalarına yardımcı olunması da programların hedefleri arasında bulunuyor.

Uygulanan destek ve teşviklerle, başta kadınlar ve gençler olmak üzere iş gücü piyasasında dezavantajlı konumda bulunan grupların istihdam oranının yükseltilmesi ve vatandaşların çalışma hayatına katılımının güçlendirilmesi planlanıyor.

İstihdam çalışmaları devam edecek

Ordu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü, iş arayanlarla işverenleri buluşturmaya, nitelikli iş gücünün yetişmesini sağlamaya ve istihdamı artırmaya yönelik çalışmaların sürdürüleceğini bildirdi. Kadın istihdamına sunduğu katkı dolayısıyla BB Madencilik firmasına teşekkür edilirken, maden sektöründe çalışmaya başlayan 8 kadın katılımcıya başarı dilekleri iletildi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının politikaları doğrultusunda daha güçlü istihdam, daha nitelikli iş gücü ve daha güçlü bir çalışma hayatı hedefiyle sahadaki faaliyetlerin devam edeceği belirtildi.